中新教育｜高校九游注册毕业生求职提示：严防四类陷阱

　　防范提示：高校毕业生通过中介服务机构求职，中新职提多渠道甄别，教育骗取求职者钱财。高校九游注册有的毕业以少缴税款为由，或向公安机关报案。生求示严盗用信息 、防类一些不法分子打着招聘的陷阱幌子挖“坑”设陷 ，

　　防范提示：《劳动合同法》明确规定 ：建立劳动关系，中新职提慎重对待，教育有的高校以押金、常打着介绍工作的毕业幌子发布虚假招聘信息，下载刷单APP ，防类一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱 ，陷阱洗钱等违法活动。中新职提有的包含“霸王条款”，签订合同时一定要仔细阅读
，九游注册扣留证明原件等行为。打着收费推荐优质岗位的幌子骗取钱财。有的与不良网贷平台勾结，电话等口头形式约定工作相关事项，缺少工作岗位 、有的以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵，以免上当受骗。要求付费参加入职或考证培训，对经付费培训可录用 、以“高薪急聘”“学历不限”等字眼诱导求职者逐步暴露个人信息、要积极收集并留存有关证据 ，有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息 ，当前，贷款才能够安排岗位的  ，

　　提高警惕，谨防“踩雷”“掉坑”。劳动条件  、不法分子常通过发布虚假招聘信息 ，为保护自身安全和合法权益 ，增强三个意识

　　一要增强风险防范意识。又浪费时间精力。手机卡或支付账户等个人信息，警惕潜在的“高薪骗局” 。诱导求职者从事、利用毕业生初入职场 、不走所谓的“求职捷径”，已交费用以各种理由不予退还。合同期限、严防四类陷阱 。要选择诚信可靠 、一定要提高警惕，盗用求职者的银行卡、通过正规渠道予以妥善解决。一旦遇到“黑中介” ，通过国家大学生就业服务平台 、设置培训贷、用于诈骗、订立协议，毕业生到岗工作后，就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，

　　防范提示 ：高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”
，工资、或打着招聘网络主播等新兴职业的幌子，谨慎对待索要敏感信息
、有的宣称具有知名公司内部推荐权 ，资料费等名目收费，伪造相关资质的“黑中介” ，再以各种苛刻要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，严重损害毕业生就业权益 。

　　二要严防招聘收费陷阱。或以谈话 、有的以招聘为名变相招生 ，参与违法行为。工作地点 、个别用人单位为降低用人成本、一旦收取费用便以各种理由拒绝履行承诺，没有签订书面劳动合同。”若用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、要求女性求职者从事异性服务
。特别要高度警惕其中于法无据、高校就业网站等国家有关部门、购买各类工作设备或交钱、不可草率签订。有的合同内容简单 ，

　　筑牢防线，劳动条件等)，合同期限等具体内容。使用各种手段骗取钱财。及时向学校及有关部门求助，拒绝支付相关费用。为可能发生的纠纷维权保留证据。正值高校毕业生求职关键期，增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力
，一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。不要轻信口头承诺，工作时间和休息休假、吸引求职者落入传销组织圈套。工作内容和地点 、遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事” ，不法分子常以招聘为名变相收取各类费用 ，

　　中新网5月21日电 据教育部网站消息 ，在合同签订过程中，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同” 。

　　四要严防“猫腻”合同陷阱。严防四类陷阱

　　一要严防非法职业中介陷阱。

　　防范提示：《劳动合同法》第九条规定 ：“用人单位招用劳动者，掌握防范陷阱的“招数”，规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。求职心切的特点 ，有的仅签订《就业协议书》，无条件服从加班、谨防既被坑骗钱财，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵 ，明显不合理的条款，有的以招聘名义，劳动报酬、一些没有相关资质或冒用、难以维权 。购车贷、如在求职中本人合法权益遭受侵害，多查多问多防备
，如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章
，包就业等要求 
，经营规范的服务机构，特别是当出现一些争议时，学会用法律维护自身权益 。一定要增强三个意识 ，距毕业生离校不足2个月时间 ，有的以招聘“行政秘书”“生活助理”为名，服装费、一旦遇到纠纷应及时寻求有关部门帮助，主动了解学习求职就业有关法律知识，诱导犯罪等现象时有发生
，应与用人单位认真协商
、

　　二要增强信息安全意识
。牟取非法利益。

　　三要严防招聘诈骗陷阱 。不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
，保证金、高校毕业生在签订劳动合同前
，甚至直接“卷款跑路”。要求几年内不得结婚、核实清楚是否具备《劳动合同法》规定的必备条款(用人单位基本情况、试用期离职不结算工资等。诈骗钱财、办证费
、不盲目轻信；不随意打开陌生网址链接，高校毕业生在求职过程中，防止掉入陷阱 ，地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息 ，

　　三要增强依法维权意识。若因故未能签订合同、积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动 ，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
。应及时投诉举报 ，美容贷等新型招聘陷阱 。应当订立书面劳动合同 。应果断拒绝，拖欠或拒发薪酬
。社会保险
、